中国管理联盟      
首页 | 市场营销管理 | 企业管理 | 人力资源管理 | 管理案例大全 | 管理制度大全 | 其它管理文章 | 专题 | 会员中心
  当前位置:主页>管理案例大全>文章内容
案例——下属常犯的错误
来源: 作者:柏拉图 发布时间:2008-02-17  

  我也当过业务员,了解这个层面的生活状态,业务员的生活往往没有什么生活规律,比较自由、散慢,自律性不强,一不小心,几年一晃而过。但业务员不是没有时间学习,业余时间相对还是比较充分的,我曾经几乎天天下去跑市场,也觉得有时间学习。如果你是业务员,能做到抽空学习,那你一定很不简单。

  案例2:有一则寓言,在非洲大草原上,每天当太阳升起的时候,狮子妈妈都这样教育孩子:“你必须跑得再快一点,要是跑不过羚羊,就会饿死。”而羚羊妈妈也同样在教育自己的孩子:“你必须跑得快一些,否则就会被狮子吃掉。”

  狮子跑得慢了,就会饿死;羚羊跑得慢了,就会被狮子吃掉。这是动物界的丛林法则,谁都明白。如今,不注重知识更新就会成为动物界的羚羊,这不是危言耸听。

  市场上有一本书,叫《本领恐慌》,是一个20岁的小女孩写的,书中很多东西还是蛮有道理。书中说,近10年人类知识总量超过以往2000年的总和,并以每10年至20年翻一翻的速度不断增长。知识信息的爆炸增长,使本领危机比任何一个时代都更加严重。而解脱“本领恐慌”的惟一方法,就是学习。

  所以,狮子和羚羊只有不停地奔跑,才能越跑越快,才能避免一个饿死一个被吃的厄运。人也只有不停地学习,才可以避免被社会淘汰,才可以获得更多的机会,才可以成为职场的宠儿。

  现实生活中我们会看见许许多多的学习“智障”。比如,明明知道自己的知识和技能已不能适应需要,口口声声说学习非常重要,却没有学习计划和学习行动;领导不断地给下属安排学习,但自己却借口“工作忙”从不参加学习,而他们的工作状态是在不断地解决问题,而同样的问题却不断地出现。

  所以,学习不能有言无行,要拿出魄力,要克制自己,要挤出时间,才能真正学习到新的知识和技能。

  如今是个知识爆炸时代,你学的知识很快就会过时,一个大学生毕业时,50%的知识就已经过时了。根据中国权威机构公布的数字来看,1976年毕业的大学,10年以后知识过时;1986年毕业的大学生,8年以后知识过时;1996年毕业的大学生5年以后知识过时;一个工程师的知识半衰期如今最多只有5年,5年以后,50%都已经过时。

  面对知识爆炸和知识半衰期的缩小,我们唯一能做的就是不断地学习,不断地充电,正如古训:活到老,学到老。这也是职场生存的重要法则。


(阅读次数:
共3页: 上一页 [1] [2] 3 下一页
上一篇:联想在中国市场份额缩水而惠普翻倍   下一篇:案例分析:怎样说服同事帮你解决困难?
[收藏] [推荐] [评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]  
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
 §最新评论
  热点文章
·幽默:营销小故事四则
·五个经典故事
·中国日化品牌合资失败案例
·管理故事之一千元的智慧
·关于管理的几个忽悠小故事
·四大知名企业家之管理名言
·永和豆浆之“成功连锁之道”
·管理笑话之三个外企的幽默
·管理寓言之一头慷慨赴死的猪
·波导如何打造“手机战斗机”之路
·公司办公室布置温馨 老板员工都
·值得企业管理者借鉴的“寓言故事
  相关文章
·4问劳动力价格上涨
·三个MBA管理故事《钢玻璃杯》
·姜子牙的求职“成功心得”!
·9个企业管理的经典寓言
·企业案例:新中层为何总做老好人?
·企业案例:怎样面对不做事的老上
·当今职业经理人如何败走麦城?
·单打独斗的"英雄"
·案例分析:怎样说服同事帮你解决
·案例——下属常犯的错误
·MPV卖什么
·虚之至极则实——实之至极则虚
中国管理联盟 粤ICP备05039884号