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管理制度-几十个职位说明书
来源: 作者: 发布时间:2007-10-26  

  
  九、知识及教育水平要求
  (一)仓库管理知识;(二)计算机基础知识、办公软件知识;(三)化工材料知识。
  
  十、岗位技能要求
  (一)能熟练运用办公软件;(二)熟悉各种化工材料的性能;(三)能熟练使用灭火器。
  
  十一、工作经验要求
  高中(或中专)毕业,具备1年以上相关工作经验。
  
  十二、其他素质要求
  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。

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  某某有限公司岗位工作说明书
  
  一、岗位标识信息
  岗位名称: 仓库主管 隶属部门: 制造部岗位编码: 直接上级: 制造部经理工资等级: 直接下级: 仓库管理员、运输工可轮换岗位: 无 分析日期:
  
  二、岗位工作概述
  负责原材料库、备件库的日常管理工作,负责材料库、备件库消耗统计、成本核算,负责材料库、备件库入库发票的统计,负责库存积压材料、过期材料的报警,努力降低仓储成本,负责库房与各职能部门的协调工作,负责库存物资的安全。
  
  三、工作职责与任务
  (一)负责仓库的管理工作1.制定库存物资的管理方法;2.负责5S工作效果;3.负有防火防盗的责任;4.及时将库存积压和过期原材料的情况向制造部经理汇报;5.考核下级工作绩效,并报上级和人事部。(二)负责原材料、备件的入库工作 (三)指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任1.负责编制仓库各岗位的工作指导说明书;2.工作现场指导;3.评估下级工作绩效之后进行评价面谈,提出工作改进意见,并与下级一道制订其工作改进计划,检查改进计划实施情况;4.根据下级工作表现制订下级人员的培训计划并报人事部。(四)负责材料、备件消耗统计、成本核算(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题(六)本岗位5S定置管理工作(七)完成领导委派的其他工作
  
  四、工作绩效标准
  (一)保证库存物资的安全;(二)完成成本控制任务;(三)对异常情况的汇报要及时、准确;(四)5s定置管理符合要求。
  
  五、岗位工作关系
  (一)内部关系 1.所受监督:在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面,接受制造部经理的指示和监督; 2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和绩效改进计划实施等方面,对保管员、运输工实施监督; 3.合作关系:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。(二)外部关系 一般情况本岗位不直接与公司外部机构或人员发生工作联系。
  
  六、岗位工作权限
  (一)对部门内部人员的任免建议权;(二)对下级工作绩效的考核权;(三)对部门日常业务活动的支配指导权;(四)对工作改进具有建议权。
  
  七、岗位工作时间
   在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。
  
  八、岗位工作环境
   在操作现场工作,在库区会接触到刺激性的酸、碱等气体。
  
  九、知识及教育水平要求
  (一)仓库管理知识;(二)计算机基础知识、办公软件知识;(三)化工材料知识。
  
  十、岗位技能要求
  (一)具有良好的领导沟通技能;(二)能熟练运用办公软件;(三)熟悉各种化工材料的性能;(四)能熟练使用灭火器。
  
  十一、工作经验要求
  大学专科以上学历,具备3年以上相关工作经验。
  
  十二、其他素质要求
  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。

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  某某有限公司岗位工作说明书
  
  一、岗位标识信息
  岗位名称: 产品审核员 隶属部门: 品质保证部岗位编码: 直接上级: QC主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:抽验员 分析日期:
  
  二、岗位工作概述
  执行产品的最终审核,确保出厂产品的质量。
  
  三、工作职责与任务
  (一)最终产品审核1. 检查出货产品与客户要求的一致性;2. 判断不合格产品并提交;3. 核对库存数和发货数是否相符;4. 签署发货报告。(二)执行公司5S规范(三)完成上级委派的其他任务。
  
  四、工作绩效标准
  完成产品检查计划,被审核品种100%达到用户要求,包装审核品种100%标签正确。
  
  五、岗位工作关系
  (一)内部关系1.所受监督:在产品审核方面,接受管理者代表的指示和监督;2.所施监督:本岗位对所有产品制造过程实施监督;3.合作关系:在产品、资料方面,与制造部发生协作关系,在产品检验方面,与市场部发生协作关系。(二)外部关系一般情况,不直接与公司外部机构或人员发生联系。
  
  六、岗位工作权限
  对不合格产品具有初步判定权。
  
  七、岗位工作时间
  两班制工作时间,有时需要加班。
  
  八、岗位工作环境
  大部分时间在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、无粉尘等污染,照明条件良好。
  
  九、知识及教育水平要求
  (一)PCB制程;(二)基本机械知识;(三)基础电子知识;(四)计算机一级以上;(五)英语三级以上。
  
  十、岗位技能要求
  (一)熟练掌握千分尺、游标卡尺、塞规、放大镜等测量仪器的使用方法;(二)了解抽样方法;(三)能够核对英文字符。
  
  十一、工作经验要求
  中专以上学历,理工专业为佳。
  
  十二、其他素质要求
  任职者应具有健康的体格,无特殊性别要求,一般情况也无特殊年龄要求,但20~40岁为佳。

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  岗 位 说 明 书
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