中国管理联盟      
首页 | 市场营销管理 | 企业管理 | 人力资源管理 | 管理案例大全 | 管理制度大全 | 其它管理文章 | 专题 | 会员中心
  当前位置:主页>管理制度大全>文章内容
我国人大代表政府工作报告中晒工资
来源: 作者:柏拉图 发布时间:2008-03-15  

本报讯 (记者邵泽慧) “京剧是国家的瑰宝,但京剧演员的工资却不高,国家一级京剧演员的基本工资只有3000块,京剧演员一场演出费只有100元。”全国人大北京团代表、北京京剧院一团团长王蓉蓉在小组讨论会上“晒”起了自己的工资。王蓉蓉代表说政府工作报告中提出要繁荣文化市场,满足人民多样的文化需求,但是京剧演员的工资待遇却一直没有提高。建议相关部门给予关注,并提高个税起征点。

    王蓉蓉表示有很多观众都非常喜欢京剧艺术,而且今年京剧又会进校园,可见政府对京剧、对民族艺术的重视。不过京剧演员的工资水平却一直不是很高,“像三级演员的工资大约有1000块钱,我是国家一级演员工资也只有3000块钱,其余的收入都是靠演出费用。”王蓉蓉说:“过去5年间团里京剧演员的演出费在不断的涨,到今年涨到最高每个演员演出一场的费用也只有100块钱,而此前只有60块钱。”

    听到这里,在座的代表都很吃惊,有代表感慨,没想到京剧艺术大师演出一场还没有一些歌手唱首歌收入高。王蓉蓉代表说,每个演出团都有演出指标,演员们为了完成指标要拼命的演出,有时一个月最多要演28场,春节也是天天登台不休息,很多演员的孩子都盼望自己的爸爸妈妈能在家吃顿晚饭。

    王蓉蓉说,国家重视文化繁荣发展让她感到很振奋,同时也希望相关部门关注京剧演员的工资待遇,比如采取提高个税起征点等方法让京剧演员得到更多实惠。

    相关:

    最高118万 央企老总要晒工资


    近来,央企利润今年将达到1万亿的消息引来社会不同层面的 “且喜且忧”,17日国资委主任李荣融在接受记者采访时表示,央企利润增长有一部分价格增长的因素,但主要是从加强管理和提高技术上抠出来的。今后企业负责人的收入将适时公布。

    抠利润 每年一个中石油

    近几年来,央企利润平均每年增长1500亿元,上缴税金每年增长1000亿元,国有资产总额平均每年增长1.3万亿元,相当于“每年诞生一个中石油”,但面对这份漂亮的成绩单,有人认为是垄断所致,有人认为民众并没有分享到改革的成果。

    李荣融表示,央企利润增长有一部分是涨价的因素,但主要是从加强管理和提高技术上抠出来的。比如中石化有1千多项专利,如果不提高技术跟国外一样炼油早就挡不住了;而中石油、国家电网通过清理银行账户,加强了资金管理,中石油撤并了8000多个账户,债务规模缩减了1000多亿元,国家电网撤销了1万8千个账户。

    晒年薪 老总最高118万

    至于公众关心的收入问题,李荣融说,有人曾猜中建公司总经理孙文杰的年薪是200万元、400万元,但他实际只有40万元(税前),目前央企负责人最高的是118万元(税前),今后企业负责人的收入将适时公布。 据《法制日报》

    网络晒工资叫穷 网友酝酿申请加薪或跳槽

    根据市统计局最新统计,1月深圳市居民消费价格总体水平(CPI)同比上涨6.6%.刚过完年回到工作岗位的人们纷纷在网站论坛上晒起自己的工资叫穷。记者发现,许多晒工资的网友目的在于了解同行业薪酬,酝酿向老板申请加薪或者跳槽。

    晒工资者意在了解同行薪酬

    2008年1月刚过去,在天涯论坛上,有网友以“晒深圳工资”为名发帖,引起很多网友追捧。在深圳其他论坛上,类似晒工资的帖子也都热得烫手。网友爱和橙汁说:“2001年来的深圳,传说中的IT工程师,当时做硬件设计,月薪4000元,换了3份工作,从5000元/月到6000元/月再到7000元/月,现在月薪8000元。”

    工资本是个人隐私,考虑到网络匿名,许多人大胆晒出自己的工资,包括各种补贴。记者发现,大多数的跟帖网友认为自己工资偏低,叫穷的人远远超过叫富的人。网友的帖子集中表达了对社会分配不公的不满。在跟帖者中,大家最关心石化、公务员等行业工资水平。

    仔细阅读众位网友的帖子后,记者发现许多帖子在罗列自己的一系列工资数据后,末尾难免有“同行业我工资算低的”这样的字样。据腾迅的在线调查显示,超过73%的人并不满意自己的工资,尽管一半以上的人在近三年来工资都有所增长。而网友“熊赳赳”告诉记者,他晒工资的目的是为了抛砖引玉,了解他所在行业目前在深圳的工资水平,要是少了,就酝酿向老板申请加薪或者跳槽。

    网络数据不能作为加薪凭据

    记者昨日联系到一些企业负责人,他们均表示不会接受员工以此为由的加薪要求。

    深圳一家专业薪酬调查公司负责人张先生建议,大家最好将网上晒工资作为一种娱乐,抱有平静的心态。单纯的数字对比意义不大。因为同一个职位,在20人的公司和万人以上的公司自然不能同日而语。专业的薪酬调查必须建立在同一尺度之下。(南方网)

    晒工资背后:行业薪酬大起底

    “工作快2个月,干保险的,还没转正,月薪一千……”网名Apple的网友详细地把自己的工资情况晒在了网上,他(她)还在工资单下面留言:“希望同行们努力跟帖”,“知己知彼”,“为各人谋福利”。

    打着这样实际的算盘的人可不少,现在在网上输入“全国各行业工资条”,便可以看到上百条“晒工资”的帖子。在这些全国各地形形色色的工资条帖中,有的自称是刚刚毕业的大学生,有的是工作多年的国企工人,还有公务员、记者等等。而诸如“我要晒工资”、“工资条”、“大家一起晒”等专门网站也应运而生,其中以“董事长女秘书的工资条”、“硕士毕业6年被老婆骂的工资条”、“一个上市公司财务人员的工资条”等这样诱人标题秀出自己工资的帖子,往往会被众多跟帖者顶到上百层。
(阅读次数:

共3页: 上一页 1 [2] [3] 下一页
上一篇:培训师何以——嗷嗷待哺   下一篇:培训开展的之十二个步骤
[收藏] [推荐] [评论(0条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]  
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
 §最新评论
  热点文章
·公司员工守则
·管理制度-几十个职位说明书
·某企业的生产管理制度
·浙江商人的22条规则
·改进你的——存货管理
·十七大后的金融政策
·国内宏观经济形势分析
·企业的机制、体制和制度
·企业财务管理规章制度
·华为的企业文化与管理
·企业衰亡的10个定律
·“煮鸡蛋”的管理哲学故事
  相关文章
·培训师职业的五大准备
·培训开展的之十二个步骤
·我国人大代表政府工作报告中晒工
·培训师何以——嗷嗷待哺
·销售的本质之“信任”
·我们别把顾客当上帝
·“消极”是销售的天敌
·降低成本营销给行业带来惊喜!
·如何充分发挥市场部的作用
·联想1亿元卖掉手机是“无奈之举
·美国、德国、日本、中国管理模式
·老板说面对雪灾我带头留厂过年!
中国管理联盟 粤ICP备05039884号