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浅析快消行业薪酬统计
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日期：2007-11-15 13:23:17
点击：63 评论：0
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创薪经营 掌控市场 一般意义上来讲，快速消费品包括食品、饮料、 化妆品、日化、烟草等等，有别于家电等耐用消费 品，快速消费品行业是目前竞争激烈市场中相对利 润率丰厚、销售规模大、发展速度快的一个行业。这 个行业与广大消费者最息息相关，客户群的广度是 其他行
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6年公司前台年终工作总结
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日期：2007-11-15 13:22:43
点击：64 评论：0
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概括性语句，引言。一般讲一年过去了，回顾自己的工作，做了些成绩，也还存在一些不足之处，等等这类的语言。 一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在
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06年办公室文秘人员年终工作总结
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日期：2007-11-15 13:21:21
点击：170 评论：0
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2006年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年(我1982年的），也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到
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零七饮料竞争的四大超越
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日期：2007-11-12 18:57:28
点击：28 评论：0
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今年天气的温度创造了中国气候历史上的几个第一，夏天的到来也比以前来的更早。实际上这一点在今年的饮料市场上的竞争我们早有感受。不仅众多企业把新品上市的时间提前，而且新一轮的营销战早在一年前就埋下了伏笔。根据上海商情信息中心及快速消费品研究中心长期对饮
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游戏机厂商之烦恼
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日期：2007-11-12 18:56:21
点击：6 评论：0
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对于目前全球几大游戏机厂商日本索尼公司、任天堂公司以及微软公司来说，中国游戏机市场始终都是他们挥之不去的伤痛。 李逵暗战李鬼 中国家用游戏机市场的巨大这是一个不争的事实。早在上世纪80年代末，当时的小霸王、智力这些曾经风靡一时的8位家用游戏机尽管都是仿冒
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国内10大暴利产品
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日期：2007-11-12 18:55:11
点击：75 评论：0
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一、化妆品 俺这里所说的化妆品主要是指进口的高档产品。根据业内人士透露，号称世界前几位的高级化装品雅斯蓝带著名的Cp+眼霜在中国内地零售价格为九百多元/50ml，在香港售价为六百元左右，而其制造加上研发费用成本仅为人民币二三十元。而西帝等高级化装品那些售价几
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与生产管理人员谈零缺陷
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日期：2007-11-12 18:54:31
点击：16 评论：0
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生产管理人员学习了一些零缺陷的理论，向我提出公司应该推广这种做法，我向他谈了我的看法，如下： 学习理论是值得鼓励的，但应深入去思考，不要简单照搬： 1）零缺陷是建立在一定的品质标准之上，没有标准就无法衡量。一个产品，相对于这个客户的品质标准，可能是缺陷
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十种方法降低销售成本
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日期：2007-11-12 18:53:38
点击：16 评论：0
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1、以物换物 如果你拥有一个企业，你应该和其他企业进行物品与物品或者服务与服务的交换。你应该在购买某件物品之前，首先考虑进行以物换物。物物交换一般只需要很少的资金或者根本不需要资金。 2、网络关系 试图建立你的企业和其他企业之间的网络关系。你们可以使用贸
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不讲质：到手的钱也要飞掉
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日期：2007-11-12 18:53:01
点击：9 评论：0
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那个工厂都说质量第一，但实际生产中却往往是变成数量第一！结果是到手的錢也飞了。我公司的产品，宏洋汽车进气涡轮增压器是委托一家军工厂附属企业代加工的。这个产品要求成品灵敏度非常高，用嘴轻吹一口气就要转起来。同时，还不能有径向间隙，轴向间隙也要很小才行。
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博客广告遭遇发展尴尬
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日期：2007-11-12 18:46:28
点击：6 评论：0
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博客地址访问不便、缺乏可靠价值评估等因素已制约了博客广告的发展。CN博客域名有望成为开发博客广告商业价值的一把钥匙。 毫无疑问，2006年是中国互联网的博客年，据中国互联网络信息中心(CNNIC)日前公布的《2006年中国博客调查报告》，中国博客规模已达到1750万，其中
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企业财务管理规章制度
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日期：2007-11-09 13:38:44
点击：274 评论：0
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第一节 总则 第1条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 第2条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第3条 财务管理工作要贯彻勤俭办企业
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浅析职务调研报告实例
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日期：2007-11-09 13:35:34
点击：30 评论：0
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时间：月日时至时 地点：会议室 职务分析人员姓名：XXX 被调研职务：开发部经理 姓名：XXX 一、部门及你个人做哪些工作？ 1．具体开发 2．审查其他开发人员的开发文档 3．安排调研及外出工作 4．召集开部门会议 5．组织技术讨论与学习 6．向行政部申请本部门办公用品 7
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某公司员工试用合同书
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日期：2007-11-09 13:35:02
点击：74 评论：0
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甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位根
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某公司员工辞职管理办法
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日期：2007-11-09 13:34:30
点击：47 评论：0
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第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇
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某公司员工培训及教育管理办法
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日期：2007-11-09 13:33:44
点击：68 评论：0
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第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。 第四条 员工培训和教育
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