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老板有权管理员工的博客
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来源： 作者：柏拉图 发布时间：2008-02-17
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据澳大利亚广播公司（ABC）近日报道，一本新问世的书说，老板正在考虑在雇用合同上加上一个特别规定，他有权限制你在自己的博客上写些什么，甚至禁止你写博客。
这本书的作者之一是澳大利亚昆士兰科技大学法律系的专家奥布赖恩，他说：“有一些单位有特别的政策，不允许工作人员在办公室里写博客，可是员工到底是在工作地点还是在家里写博客有时还真有点搞不太清楚，所以，有一些老板就在雇用合同上规定不许员工写博客，即使在家里也不行。”
这一趋势是由最近一些因写博客引起的麻烦后而发展起来的，一些员工因写私人博客中而遇到麻烦，比如一个美国航空公司的空姐在写博客时把自己穿制服的图片贴了上去，结果被解雇。还有一个美国妇女因在网站上写了讽刺自己工作地点的博客而被解雇。
正因为博客正逐渐被越来越多的人所认识、了解，所以也即将面临越来越多的问题，现在看来博客也开始遇到麻烦了，这不，这位老弟就要出书宣传公司禁止员工写博客，我看这事也未免闹大了，为什么非要弄到鱼死网破的地步呢？这样做是否干涉到员工的私生活呢？甚至牵涉到法律上去了，我看这也未必开起了国际玩笑了！
在我看来，博客应该是人的私有财产，就象你家里的房子、汽车一样，突然有一天老板告诉你这些东西也是公司的财产，属于公司不属于你，那你怎么看呢？这样也未免太霸道了一些，如我等的博客也就罢了，象老徐那样的名博客，有朝一日突然她的公司告诉她这个博客属于公司，你看会有什么结果呢?
在博客中不能写出公司的一些秘密，出卖公司的信息，这点我是不反对，作为一个有职业操守的人来说是应该遵守的，如果因为博主的一不留神，将自认为没有多大用处的信息暴露给了竞争对手而让公司蒙受损失，这肯定是博主的错。
这个问题可以很容易区分，也很容易解决，现在很多公司在录用人的时候就会与其签订一份保密协议，我建议可以在上面加上一条，在自己的博客中不可以透露公司的任何信息就可以。否者按照公司相关规定处理。
阿里博客估计是不会出现这个问题了，因为现在我们想要宣传自己的公司都还来不及，哪还担心别人知道自己啊！就怕你不来了解，不来宣传。
真是人怕出名猪怕壮啊，博客关心的人多了，反对声也就慢慢出来了，这个世界就是这样，需要平衡，至于这个平衡点，只有你自己来评点了。
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