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我的几多波折的HR从业之路10
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日期：2008-01-08 18:10:27
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2006年3月 3月初，也就是距离上次面试后的第二个星期，那天是星期五，下午四点多了，我们是五点半下班，公司里搞技术的、搞市场的都跑外面去了，剩下一些职能部门的员工也都心不在焉，都想着周末该去哪里消遣了，呵呵，当然了，也包括我在内。这时，那个面试我的张总打
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我的几多波折的HR从业之路9
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日期：2008-01-08 18:09:30
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2006年2月 来这个公司差不多快要两年了，工作都在正常开展，绩效、薪酬体系运行也没有多大变动。国有企业的悠闲又再度显现出来：来公司这么长时间除了出差在外基本没有加过班，周六、周日绝对的自由安排、每天6个半小时的工作时间混一混就过去了没有太多的工作任务。我
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我的几多波折的HR从业之路8
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日期：2008-01-08 18:07:49
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2005年6月 下面再来谈谈第二件事情。 那就是建议公司管理层否决了咨询公司的绩效管理方案，自行组织设计绩效方案，并取得较好的实施效果。2004年9月，当咨询公司将方案递交我方以后，我发现他们所设计的方案有很大的缺陷：1、KPI指标设计不符合公司业务情况，有张冠李
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我的几多波折的HR从业之路7
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日期：2008-01-08 18:06:32
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2005年6月 不经意间，来公司已经有一年时间，人力资源部也早就正式成立了，还增加了一个MM和一个GG。MM负责人事基础事务处理，GG负责培训和招聘。公司也越来越壮大了，注册资本增加到5亿元，14个地市分公司也正式运作了，每个分公司员工在15人左右。员工总数增加了两倍
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我的几多波折的HR从业之路6
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日期：2008-01-08 18:05:24
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2004年6月 一个星期以后，公司打电话过来，让我过去报到，说北京总部已经批准了，于是就正式上班了。 说说我进入的这家公司吧。这是一家通信企业，总部在北京。对于通信企业，注册资本要求比较高，如果是省级的通信企业，至少要两个亿。所以为什么看到这家公司的注册资
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我的几多波折的HR从业之路5
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日期：2008-01-08 18:04:49
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2004年5月 很好，在我决定要离职的时候，一家单位给我打来电话，提供一个人力资源主管的职位,让我去谈谈。这家公司是中央直属大型集团公司在长沙的子公司，典型的国有控股企业。见面谈了两次，又笔试了一次，就定下来了，做HR主管。月薪比现在要高一倍。 面试是这样的
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我的几多波折的HR从业之路4
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日期：2008-01-08 18:04:22
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2003年5月-2004年5月 接下来的一年，应该是参加工作以来最累的一年，民营企业的最大特点就是恨不得把一个人掰成两半用。虽然应聘的是绩效主管，但薪酬、培训、企业文化都在搞，人力资源部四个人，却要管理1000多名员工。其他两人都是三十多岁的女人，要学历没学历，要
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我的几多波折的HR从业之路3
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日期：2008-01-08 18:04:01
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2003年4月 说实在的，在就业选择来说，长沙跟深圳无法相比，像样一点的公司很少，而HR的工作岗位就更少了。跑了几天人才市场，已经心灰意冷了。于是索性不去了，就到人才网里登记了一份简历，天天关在房子里看书，来个守株待兔。 不久，一个民营制造企业给我打了电话，
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我的几多波折的HR从业之路2
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日期：2008-01-08 18:03:21
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2003年3月底 那年，SARS的阴云笼罩着全国上下，我就在这种背景下回到了长沙。可长沙的招聘会上却人头攒动，十块钱一张的门票虽然贵了点，但莘莘学子为了谋份好差使宁愿午餐用馒头跟自来水对付、宁愿感染上SARS也拼了小命的毫不吝啬，这着实让举办者狠赚了一把。叶圣陶
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我的几多波折的HR从业之路1
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日期：2008-01-08 18:01:43
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掐指一算，从事HR工作已经有8个多年头了，早就有个想法，想把这几年还算惊心动魄的工作经历简单回顾一下，让大家在茶余饭后鉴赏鉴赏，希望对大家有那么一丝的触动，尤其是对于准备或者正在找工作的朋友。 其实，已经很久没有写除了报告、通知、制度、方案等之外的文章
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我国80后职场观：既要工作也要玩
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日期：2008-01-07 16:51:11
点击：11 评论：0
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根据全球雇主品牌咨询公司Universum最新调查显示，今年有50.6%中国大学毕业生把生活与事业平衡作为职业目标，比去年 小竺是今年毕业的IT专业研究生，她有四个朋友在中国一家知名电信大企业工作。问她会不会步朋友后尘，她说不会。为什么呢？听朋友说，加班太多，她答道
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联想：人力资源管理经验
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日期：2008-01-07 16:50:09
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联想集团从1984年创业时的11个人、20万元资金发展到今天已拥有近7000名员工、16亿元资产、累计上缴利税10.5亿，成为具有一定规模的贸、工、技一体化的中国民营高科技企业。当外界纷纷探索联想为什么？的时候，当一大批优秀的年轻人被联想的外部光环吸引来联想的时候，
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高校毕业生：薪资排行榜出炉
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日期：2008-01-07 16:47:24
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十一五期间，每年新增70万~100万的高校毕业生将继续加剧就业的结构性矛盾 2007北京高校毕业生流向探查 十一五期间，我国将有2700万名普通高校毕业生需要就业，每年净增70万~100万人。但这并不意味着劳动力市场已经供大于求，实际上每年劳动力供求缺口仍在1300万~1400万
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07年五百万高校毕业生有一百万未就业
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日期：2008-01-07 16:46:38
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1月3日上午社科院发布2008年《社会蓝皮书》，专家表示，2007年，全国近500万高校毕业生中，至今仍有100万毕业生没有找到工作，但我们不能够停止高校发展的步伐。如何解决高校毕业生的就业问题，将是继我们逐步解决国有企业下岗职工之后面临的一个重要的难题。 1月3日，
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我国最低工资居全国前列是哪个城市?
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日期：2008-01-07 16:45:28
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1月1日起，西藏将对已实行3年多的最低工资标准作出调整。调整后的最低工资标准平均值居全国前列，仅略低于北京、上海、天津等地。 日前举行西藏自治区政府常务会议决定，将西藏现行月最低工资标准由495元、470元、445元分别调整为730元、680元、630元。同时，确定西藏小
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