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谈青岛海尔的转制
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来源： 作者： 发布时间：2007-12-27
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据报道，海尔今年完成了MBO的改制，海尔从从一个含有国有资产的集体所有制企业，摇身一变成为了张瑞敏等人的私人财产。
在这一改造中张瑞敏是以以2.97亿元注册成立了海尔投资发展有限公司逐步完成了对集体企业的收购。他这2.97亿是怎么来的呢？而他既是原集体所有制企业青岛海尔集体资产管理协会的负责人，又是私有化之后的海尔投资发展有限公司的老板，这一改造不得不让人浮想联翩。
其实中国的企业改造目前仍执行前任的对国有企业“抓大放小”政策没有变化，只是媒体不报道了而已。这一政策早就了熟千万的富豪，也使得上百万职工下岗失业。这使中国的贫富差距没有抑制，今年反而成为亚洲贫富差距之首。照此我们怎么完成建立和谐社会的目标呢？
在中国的管理一直按照西方的经济管理的模式来管理国家的经济，这在没有建立健全完整有效的监督机制的政治体制下是不合理的。其实完全市场化和MBO改造不是中国经济发展的唯一的灵丹妙药。
市场经济是一把双刃剑，在带来竞争机制，经济快速发展的同时，在没有完善的法律和有效的监督机制下人们的私欲、对金钱的追求变的十分贪婪，为得到金钱人们会不择手段。丧失了社会的基本道德。没有有效的监督下的国有企业的MBO话，是变相的由企业管理者大着合法的外衣侵吞国有资产和职工集体财产的行为。
发展经济和所有制没有直接关系，主要的是国民的经济规则意识和对企业管理者的管理监督和制约机制。
记得大约在九十年代初，在一次公交系统的年会上，在全国公交都亏损的一片绿中，只有上海公交是盈利的。这是为什么呢？如果你去过上海，这一答案就能找到。
那之前我在上海居住了一段时间，根据我的观察，上海人的经济意识和守法意识很强，你在上海就是买圆珠笔芯，这样的小商品，没有人特意要发票，营业员给顾客开出的小票都是带有税务局的章的发票。这样企业和商家的资本运作情况就能得到有效监督。当时上海的国有企业的效益是十分好的。
那时的上海的市面商品大部分都是上海产，物美价廉。比如上海的牛头牌和登云牌的男皮鞋质量和式样非常好。后来建立了大批合资企业，在合资企业的员工和管理层的工资比国有企业的相同级别的人员高，再加上国家的相关法律还不健全，在广东合资厂生产的外观漂亮价格便宜，而质量很次的（鞋的内心是纸做的）鞋迅速占领市场。国有企业一下子失去了前进的动力。几年后，在上海的市场就几乎看不到本地产品的踪迹了？
是谁的问题？把这一切归于国有企业的体制问题显然是不合理的。
一方面建立健全对国有企业管理者的激励机制和监督机制，使国有企业的管理者的前途光明，使优秀的企业管理者离开岗位后确有优厚的待遇。同时健全监督机制使职工和技术人员在企业决策和监督方面起到有效作用，另一方面使企业给企业管理者一定的压力，使他们推动企业向前快速发展，这也是搞好搞活社会主义经济的有效办法。
本人不发对市场经济，但这种市场经济应该是法制健全监督有效的市场环境。
本人不发对搞私有企业，这种私有企业应该不是建立在对国有资产的侵吞和对职工利益的掠夺的基础上的，公平公正的办私有企业。
上市的国有企业越来越多，上市企业的普通员工普遍感觉他们的薪水比上市前要少了，而企业的管理层要比上市前高许多。这对于国有企业来说是极不合理的。我们的上市公司不能完全照搬西方的上市公司的模式，就收入差距来说就应该改。
中国特色的这会主义和中国的国情，不是约对企业管理层有利约说成是国际惯例，而对广大职工没有利甚至是受损的政策说成是中国国情。
实现十七大的目标和胡总提出的建立公平公正的和谐社会，就应该从中国的经济发展模式改起。
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